底层员工怎么赚钱?光靠努力是不够的

今天微信被一篇文章刷屏了:《离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层?》,原作者是紫竹张先生,现在文章已经被删除,不过倒是引起了很大的社会争议,核心问题在于底层员工赚钱不多。

想看该文章的可以点这里查看。

离职能影响登月的人才

但我们今天要聊一下底层员工怎么赚钱的话题,努力,就真的够了吗?

国企底层晋升不易

现在这个社会,能进入央企、国企,无疑是非常棒的,很多人打破头都进不去,但是进去了之后你会发现,作为底层,你要晋升,确实不易。

这种企业的优势在于铁饭碗,稳定,风雨无阻。那相对来说缺点就很明显了,真正的人才,靠着技术,也很难有出头之日。这就是我前面所说的,想赚钱,光靠努力是不够的。

想要晋升,还是得看你的为人处世、关系链,没办法,国情使然。如果你是一等一的技术人才,那么跳出这个舒适圈,才是你的最佳选择。

底层怎么赚钱?利用好网络

刚出社会,进入公司,我们必须是从底层做起的,为什么同是底层,同样的工资,有的人赚的多,有的人赚的少呢?原因在于你有没有去拓展你的收入渠道。

举个最简单的例子,我曾经发过一篇文章《给上班族的建议:你需要学会网络赚钱》,里面就讲到:

如今越来越多的上班族都希望在网络上找一份合适的兼职,说实话,如果做得好,可能你网络兼职赚的钱比本身工资还多。

这个一点不假,虽然赚钱方法网平时都有在分享一些赚钱的思路,但是真要赚到钱,还是靠你的行为驱动,有这个意识,去探索,去挖掘,我相信,即使你在公司里是底层员工,但是你的财富底气完全不会输给别人。

需要努力,更需要有方向地努力

为什么总有人在做无用功?因为他们努力的方向不对。

作为基层员工,除了做好本职工作,更重要的是找好努力的方向,去提升自己,这样才能换取更快的成长。有了个人成长,赚钱就根本不是事儿,你可以选择继续等待晋升,也可以选择跳槽。

千万不要在企业里当一个毫无目标的底层人物,这样是很难有出头之日的!

努力奋斗

今日份的鸡汤就到这里。



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